L’assemblée générale de l’Association départementale pour l’emploi en agriculture de Vaucluse, ADPEA, a été l’occasion pour l’association, forte de ses 144 adhérents, de faire le point sur les services proposés aux agriculteurs, et notamment sur le groupement d’employeurs départemental ‘Agri 84’, crée en mars 2014, comme le rappelait sa présidente, Brigitte Armourdedieu.

Ce groupement a été créé conjointement avec le Service de remplacement de vaucluse (SR 84). Objectif ? Proposer aux agriculteurs de Vaucluse une solution supplémentaire pour disposer d’une main d’œuvre fidèle et efficace, sans alourdir la gestion des exploitations, que ce soit sur les aspects administratifs ou financiers. Depuis sa création, le groupement compte 35 adhérents. Toutes les exploitations du Vaucluse peuvent y adhérer. L’ADPEA dispose également d’un service paye, mis en place depuis avril 2013 qui a pour mission d’accompagner les employeurs dans l’élaboration de tous les documents et déclarations nécessaires à l’embauche des salariés, permanents ou saisonniers.

Par ailleurs, dans le cadre de la promotion et de la mise en place du contrat de génération, l’association a travaillé – en partenariat avec la Chambre d’agriculture de Vaucluse – sur un diagnostic de gestion des ressources humaines, pour envisager l’élaboration d’outils tels que fiche de poste, rédaction de règlement intérieur, aide au recrutement… Ainsi, trois entreprises ont bénéficié du diagnostic de leur organisation et d’un accompagnement. Ce service permet d’anticiper les changements opérés à la signature d’un contrat de génération sur la période de l’entrée d’un nouveau salarié et le départ du salarié en place.

Les actions en faveur de l’emploi en agriculture.

Participer aux différents forums de l’emploi et des formations organisés dans les différentes villes du département est une des principales activités de l’association. « La présence sur ces forums permet de faire la promotion des métiers, ainsi que de recevoir et renseigner un public de demandeurs d’emploi et de jeunes en quête d’orientation sur des métiers de l’agriculture », rappelle Brigitte Armourdedieu. Ces lieux de rencontres entre professionnels et demandeurs d’emploi dans l’agriculture permettent à l’association d’une part, de recenser les candidats potentiels au chantier de récoltes des différentes filières agricoles du Vaucluse, d’autre part, de développer et consolider les relations avec les responsables des agences Pôle Emploi du département.

« Ces actions sur le terrain ont permis de réfléchir sur la création d’un répertoire de salariés compétents, en partenariat avec Pôle Emploi », notait la présidente. Ainsi, ce répertoire apporterait une ressource de candidats pour les employeurs agricoles. Cette proposition est née lors de discussions menées au sein du groupement d’employeurs ‘Agri 84’ : en effet, au sein de cet organisme, « de nombreux employeurs adhérents ont fait savoir qu’ils souhaiteraient profiter du service de recrutement et d’évaluation de leurs salariés ».

C.Z.