employeurs occasionnels
Les employeurs agricoles peuvent compter sur la nouvelle version du service en ligne Tesa simplifié pour effectuer leurs démarches administratives vis-à-vis de leurs salariés.
Au moment de l'embauche d'un salarié, le Tesa simplifié permet aux employeurs d'accomplir 11 démarches en une.
© Crédit photo : Getty Images/iStockphoto - Dejan_Dundjerski
Adapté à la déclaration des travailleurs en contrat court, le Tesa simplifié permet aux employeurs de réaliser toutes leurs démarches en quelques minutes via une interface unique.
Au moment de l'embauche d'un salarié, le Tesa simplifié permet aux employeurs d'accomplir 11 démarches en une, par le biais d'une déclaration unique, telles que :
Via son aide à la saisie renforcée, l'interface du Tesa simplifié propose à ses utilisateurs le pré-remplissage des données déjà connues pour chaque nouvelle saisie. Une simplification des saisies qui entraîne un gain de temps considérable pour les employeurs sur la réalisation de leurs démarches, avec l'édition d'un bulletin de salaire en deux minutes et d'une déclaration préalable à l'embauche en trois minutes en moyenne.
Le Tesa simplifié permet à la MSA de générer pour le compte des entreprises la Déclaration sociale nominative (DSN). L'alimentation mensuelle du flux DSN par la MSA assure le prélèvement mensuel à la source de l'impôt des salariés et accélère la gestion de leurs droits sociaux.
Retrouvez toutes les informations concernant le Tesa simplifié sur : https://tesa.msa.fr.
LE SAVIEZ-VOUS ? -
Depuis son lancement, la nouvelle version du Tesa simplifié a enregistré plus de 490 000 contrats, saisis par près de 51 000 établissements.
Près de 596 000 bulletins de paie ont été établis et plus de 168 000 déclarations sociales nominatives ont été envoyées directement depuis le nouveau service.
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06/06/2023
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