santé
Un employeur a-t-il le droit de refuser des heures d'absence à un salarié qui souhaite se rendre aux examens médicaux de sa femme enceinte ? Rappel des principales dispositions à connaître.
Une femme enceinte a droit à huit examens médicaux obligatoires dans le cadre du suivi de sa grossesse.
© Crédit photo : CIPHR Connect
Le conjoint, la conjointe, la personne salariée liée par un Pacs ou vivant maritalement avec la femme enceinte a droit à une autorisation d'absence pour assister à trois examens médicaux obligatoires de la grossesse. Le Code du travail encadre en effet strictement les droits des salariés dans ce contexte, qu'il s'agisse de la salariée enceinte ou de son partenaire. Ces absences : sont rémunérées par l'employeur ; n'ont aucune incidence sur les droits à l'ancienneté ni sur les congés payés ; p...
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